Зоримог бөгөөд шийдÑмгий зан нь Ó©Ó©Ñ€Ó©Ó© өөрийгөө ба амьдралаа зориулÑан ажил Ñ…ÑргÑÑ Ð¼ÑргÑшÑÑн мÑдлÑг, Ñ‡Ð°Ð´Ð²Ð°Ñ€Ð°Ð°Ñ ÑÑ…Ñ‚Ñй. ХүчирхÑг, нөлөөлөгч шилдÑг удирдагч болохын тулд дараах ур чадваруудыг төвлөрч анхаараад үзÑÑÑ€Ñй.
1. Зоримог бөгөөд шийдÑмгий зан нь Ó©Ó©Ñ€Ó©Ó© өөрийгөө ба амьдралаа зориулÑан ажил Ñ…ÑргÑÑ Ð¼ÑргÑшÑÑн мÑдлÑг, Ñ‡Ð°Ð´Ð²Ð°Ñ€Ð°Ð°Ñ ÑÑ…Ñ‚Ñй. Хулчгар, итгÑдÑггvй удирдагчийн удирдлагад ажиллах нÑг ч ажилтан олдохгүй байх. Ухаалаг ажилтан тийм удирдагчийг удаан Ñ‚ÑÑвÑрлÑхгvй.
2. Өөрийгөө Ñ…Ñнах. Өөрийгөө Ñ…Ñнадаггvй Ñ…vн буÑдыг ч Ñ…Ñнаж чадахгvй. Өөрийгөө Ñ…Ñнах нь ухааныхаа Ñ…ÑÑ€ÑÑÑ€ удирдагчийг дууриахыг ÑрмÑлздÑг гvйцÑтгÑгчдийн хувьд Ñайхан жишÑÑ Ð±Ð¾Ð»Ð´Ð¾Ð³.
3. Шударга Ñ‘Ñыг Ñоргог мÑдрÑÑ…. Удирдагч Ñ…vн “шударга Ñ‘Ñâ€-г мÑдрÑÑ… ийм мÑдрÑмж муутай бол өөрийн удирдлага дахь ажилтнуудааÑаа Ñ…vндÑтгÑл Ñ…vлÑÑхгvй бөгөөд захирах Ñ‘Ñ Ñуртахууны ÑрхÑÑ Ð°Ð»Ð´Ð´Ð°Ð³.
4. ШийдвÑÑ€ тодорхой, бодит байх. ШийдвÑÑ€ гарахдаа гуйвж дайвдаг Ñ…vн өөртөө итгÑдÑггvйг харуулдаг, улмаар амжилттай удирдаж чаддаггvй.
5. Төлөвлөгөө тодорхой байх. Ðмжилттай ажиллаж буй удирдагч ажлаа төлөвлөж, төлөвлөгөөнийхөө дагуу ажилладаг. Тодорхой бөгөөд практик дÑÑÑ€ биелÑÑ… төлөвлөгөөгvй ажилладаг удирдагч дарвуул, жолоогvй далбаат онгоц шиг урÑгал даган хөвдөг. Ðрт орой алин боловч нÑгÑн цагт хад мөргөдөг.
6. "Илvv цаг" ажиллаж дадах. Удирдагч өөртөө Ñайн дураараа оногдуулÑан vvÑ€Ñг бол захирагдагÑдааÑаа ÑˆÐ°Ð°Ñ€Ð´Ð´Ð°Ð³Ð°Ð°Ñ Ð¸Ð»vv их ажиллахад бÑлÑн байх Ñвдал мөн.
7. Бие Ñ…vний нvдÑнд дулаахан харагдах байдал. Хааш Ñаш, Ñалан задгай байвал та Ñ…ÑзÑÑ Ñ‡ амжилтад Ñ…vÑ€Ñхгvй. Удирдагч байх нь өөрийгөө Ñ…vндÑтгÑхийг шаарддаг. Өөрийгөө болон нÑÑ€ төрөө боддоггvй удирдагчийг гvйцÑтгÑÑ… ажилтнууд Ñ…vндÑтгÑÑ…ÑÑ Ð±Ð¾Ð»ÑŒÐ´Ð¾Ð³.
8. Өрөвдөх ба ойлгох. Сайн удирдагч ажилтнуудынхаа төлөө ÑÑтгÑл зовж, Ñ‚ÑдÑнтÑй Ñ…ÑзÑÑ Ñмагт зөвшилд Ñ…vрч чаддаг, Ñ‚vvнÑÑÑ Ð³Ð°Ð´Ð½Ð° Ñ‚ÑдÑнд тулгарÑан аÑуудлыг ойлгодог байх Ñ‘Ñтой.
9. Ðжил төрлөө ба нөхцөл байдлыг Ñайтар мÑдÑÑ…. Удирдагч Ñ…vн ажил Ñ…ÑргÑÑ Ñ‚Ð°Ð²Ð°Ð½ хуруу шигÑÑ Ð¼ÑдÑж байдаг.
10. Хариуцлагыг хүлÑÑÑ…Ñд бÑлÑн байх. Ðмжилттай ажиллаж буй удирдагч Ñ…vн ажилтнуудынхаа гаргаÑан алдаа, Ñндлийн хариуцлагыг өөртөө Ñ…vлÑÑÑ…Ñд бÑлÑн байх Ñ‘Ñтой. Хариуцлагыг буÑдад тохох, булзахыг оролдогч Ñ…vн гол төлөв өндөр албан тушаалд удаан тогтож чаддаггvй.
11. Хамтран ажиллах. Удирдагч Ñ…vн хамтын чармайлтын зарчмыг ойлгож Ñ…ÑÑ€ÑглÑÑ…, захирагдагÑдад хамтран ажиллах чадвартай болгон Ñ…vмvvжvvлÑÑ… Ñ‘Ñтой. Удирдан жолоодохын тул Ñрч Ñ…vч Ñ…ÑÑ€ÑгтÑй, Ñ‚vvнийг хамтын ажиллагаа өгдөг.
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай! |